Нужно ли платить за обслуживание карты сбербанка

Сбербанк

Зарплатные карты Сбербанка: Видео

Как таковых зарплатных карт в этом банке нет. Имеются в виду выпущенные в рамках зарплатного проекта, оформляемого работодателем с предоставлением определенного пакета документов. Заказать зарплатную карту через «Сбербанка Онлайн» нельзя, но это может быть практически любая дебетовая карта со всеми ее преимуществами и недостатками. Такие выдаются служащим, рабочим, военным, учащимся, студентам, аспирантам и т.д., заключившим договор в рамках соответствующего проекта.

В качестве предложения для зарплатных проектов рассматривается пластик, эмитированный в следующих платежных системах:

  • Visa (Моментальная, Classic, Gold и Platinum);
  • MasterCard (Standart для молодежи);
  • «МИР» (Классическая).

Имеется большой выбор кобрендового пластика, выпускаемого в сотрудничестве с «Аэрофлотом» или связанного с благотворительными целями. В принципе, если нет возможности сделать зарплатную карту Сбербанка, можно попросить бухгалтера перечислять заработанные средства на любую имеющуюся, в том числе кредитную. Стоимость годового обслуживания зависит от конкретного предложения, класса карты и срока использования.

Помимо комфортного получения оплаты труда, для зарплатных клиентов Сбербанка доступны все возможности дебетовых карт:

  • 24-часовой доступ к наличным деньгам в крупнейшей сети банкоматов;
  • полная сохранность счета;
  • расчет за товары/услуги в любой точке мира;
  • бесплатные «Сбербанк Онлайн» и «Мобильный банк»;
  • специальные предложения, бонусы и привилегии банка и партнеров;
  • выпуск дополнительных карт.

Накопительный счет

Нужно ли платить за обслуживание карты сбербанка

Зарплатная карта позволяет не только сохранять, но и приумножать заработанные средства. Заявление на выпуск зарплатной карты Сбербанка подается в любой офис, а ее обладатель является полноправным клиентом Сбербанка. Он имеет право открыть накопительный счет, на котором будут аккумулироваться проценты на остаток. Размер получаемой прибыли будет зависеть от суммы и срока нахождения средств на счете.

Для открытия одного из онлайн-вкладов заключается универсальный договор банковского обслуживания (УДБО). Также необходимо получить доступ к «Сбербанку Онлайн». Вклад может быть бессрочным. Помимо этого, существует возможность использования депозитных программ, названия которых указывают на их предназначение:

  • «Сохраняй»;
  • «Пополняй»;
  • «Управляй»;
  • «Растущий»;
  • «Мультивалютный»;
  • «Сберегательный счет».

Всего до четырнадцати программ плюс услуга «Копилка». Это вклады до востребования, то есть снять с них деньги в любое время по желанию без потерь не получится. Некоторые предусматривают возможность частичного снятия, другие – нет.

Хороший процент в «Растущем» – до 8,5%, но самый большой предлагает «Сберегательный счет» – 9,3%. Это не вклад в привычном понимании, а ценная бумага, которая дает следующие преимущества:

  • возможность пополнения и снятия средств в любое время;
  • процентная ставка зависит только от величины минимального остатка на счете.

Карты с социальными счетами предназначены для облегчения жизни пенсионеров. Депозиты «Сохраняй» и «Пополняй» – специальные предложения с повышенными ставками. Можно не только сберечь пенсию, но и подзаработать на ней.

Кроме того, «пенсионные» предложения гарантируют бесплатное обслуживание в Сбербанке и позволяют оформлять дополнительные карты для внуков (детей с семилетнего возраста), получать бонусные программы и скидки платежных систем и снимать наличные за рубежом на «российских» условиях.

В качестве акции банк предлагает выборочно своим клиентам оформить кредитную карту на особо выгодных условиях. Предложение предполагает начисление процентов на остаток собственных средств. Размер зависит от величины остатка и варьируется в пределах 4-10%. Собственные средства можно расходовать после обнуления лицевого счета (кредитных средств). Более того, на держателей зарплатных карт распространяются льготные условия кредитования:

  1. Пониженные процентные ставки.
  2. Отсутствие комиссий.

Для получения требуется минимальный пакет документов, а заявки рассматриваются в кратчайшие сроки.

Преимущества есть как для предприятий, так и их сотрудников-держателей зарплатных карт. Для первых они находятся в основном в плоскости логистики:

  1. Увеличение скорости выдачи заработной платы.
  2. Упрощение бухучета.
  3. Снижение расходов на обеспечение безопасности.

Для сотрудников плюсы следующие:

  1. Экономия времени.
  2. Отсутствие зарплат в конвертах.
  3. Своевременное поступление средств.
  4. Улучшение кредитной истории.
  5. Возможность получения бонусов и использования заемных средств.

Это без учета остальных преимуществ пользования банковскими картами.

Имеются и минусы:

  1. Тип, уровень и дизайн карты выбирает не пользователь.
  2. Комиссия за вывод налички.
  3. Небольшой по размеру кредит.

В целом это современное, выгодное и удобное для всех решение.

Как заказать дебетовую (банковскую) карту онлайн в Сбербанке

На странице банка представлены дебетовые карты 2019 года, с подробным описанием и возможностью оформления онлайн-заявки, заполнив анкету.

В Сбербанке карты без годового обслуживания предоставляются в качестве карточек мгновенной выдачи и в рамках социальных программ. Так, дебетовую карту Моментум можно получить бесплатно по одному только паспорту в течение 10-15 минут. Карта поддерживает все основные функции, а также дополнительные сервисы, обеспечивая быстрый и легкий доступ к своим средствам.

Дебетовая карта Сбербанка без годового обслуживания выдается на 3 года любому желающему по достижении 14-ти лет.

Возможности карты:

  • поддержка удаленного обслуживания через Мобильный банк и Сбербанк Онлайн/моб.приложение, а также самообслуживание через терминалы/банкоматы;
  • настройка автопереводов/автоплатежей;
  • участие в программе Спасибо от Сбербанка;
  • подключение услуги Копилка;
  • участие в акционных предложениях от Visa, MasterCard – именно в этих ПС карта выпускается.
Условия, предлагаемые Сбербанком по дебетовой карте без платы за обслуживание
Условия, предлагаемые Сбербанком по дебетовой карте без платы за обслуживание

Таким образом, моментальные карты Сбербанка с бесплатным обслуживанием являются достаточно привлекательными и не уступают по функциональности другим альтернативным продуктам. Однако некоторые отличия имеются. Они касаются основных условий карт.

Дебетовая карта Сбербанка без годового обслуживания Моментум имеет:

  • низкие лимиты на снятие наличных – до 50 000/день и 100 000/мес.;
  • ниже лимит и на внутрибанковский перевод по номеру карты – до 101 тыс./день;
  • нельзя оплатить товары/услуги стоимостью выше 100 тыс./сутки.

Значения указаны в рублях для примера, хотя данная дебетовая карта без годового обслуживания может быть так же открыта в долларах США и евро.

Дебетовая карта Сбербанка Momentum без платы за годовое обслуживание
Дебетовая карта Сбербанка Momentum без платы за годовое обслуживание

Имеющиеся комиссии:

  • за снятие налички сверх суточного лимита – 0,5%;
  • обналичивание через дочерние отделения или другом территориальном банке – 0,75%, через чужие фин.учреждения – 1% (мин. 150 руб. или 5 евро/долл.);
  • за сервис Мобильного банка при полном пакете оплата – 60 руб./мес;
  • выписка по счету через банкомат – 15 рублей.

Карта подойдет обычным (не претензионным) клиентам, желающим получить инструмент управления финансами в карточном формате. Это неименной пластик, привязанный только к мобильному номеру владельца – по безопасности чуть ниже аналогов, но по функциональности ничем им не уступает.

Если обороты на счету небольшие – держатель даже не заметит имеющихся недостатков пластика, в том числе сниженных лимитов. Клиенты же с большими доходами обычно выбирают именной статусный вариант Gold или Platinum.

Пенсионная карта с бесплатным обслуживанием

Еще один вариант получения карты без годового обслуживания в Сбербанке – пенсионные карты. Это бюджетный продукт, имеющий привлекательные льготные условия, поддерживающий все функции банковского пластика.

Ранее альтернативой такой карты была социальная MasterCard «Активный возраст» с бесплатным обслуживанием – сейчас она не выпускается, но у некоторых все еще имеется, ею пользуются, поэтому нельзя ее не упомянуть.

Использование карты

Но вернемся к ныне выдаваемой пенсионерам карте МИР.

Условия пользования картой МИР для пенсионеров с бесплатным обслуживанием
Условия пользования картой МИР для пенсионеров с бесплатным обслуживанием

Карта поддерживает весь функционал стандартного дебетового пластика, а также:

  • обеспечивает бесконтактную оплату;
  • позволяет удаленно управлять средствами в Сбербанк Онлайн, моб.приложении и моб.банкинге;
  • дает возможность подключить автоплатежи сотовой связи, ЖКХ услуг и др.;
  • позволяет оплачивать покупоки в интернет на территории РФ.

Тарифы и лимиты

Ныне пенсионерам карты Сбербанка с бесплатным обслуживанием выдаются на 5 лет в рамках платежной системы МИР исключительно в рублевой валюте.

По карте есть ряд лимитов на выполнение тех или иных операций:

  • обналичить можно до 50 000/день, 500 000/мес.;
  • перевести через УКО можно тоже до 101 тыс.;
  • на оплату товара/услуги ограничений нет.
Дебетовая карта МИР без годового обслуживания, предназначенная для получения пенсии через Сбербанк
Дебетовая карта МИР без годового обслуживания, предназначенная для получения пенсии через Сбербанк

Действующие комиссии:

  • за снятие налички сверх суточного ограничения – 0,5%;
  • обналичивание в дочерних отделениях/другом ТБ – 0,5%, через чужие фин.учреждения – 1% (мин. 100 рублей);
  • мобильный банк (полный пакет) – 30 руб./мес.;
  • выписка по счету – бесплатно.

Пенсионные карты Сбербанка без платы за обслуживание выгодны и практичны для пенсионеров. Полностью поддерживая все нужные функции карт, они не требуют платы за выпуск/обслуживание и даже предлагают льготные условия. Привлекают владельцев также более выгодные проценты по вкладам и возможность получения небольшого дохода на остаток денег.

Может пригодиться: Молодежная дебетовая карта Сбербанка за 150 рублей.

Повторный выпуск зарплатной карты

Повторный выпуск, а это предусмотрено раз в три года, ничего не будет стоить участнику зарплатного проекта. Немного заплатить придется (до 150 руб. максимум) только в случае утери карты или PIN-кода, а также изменения данных владельца.

Кредитные карты Сбербанка без платы за обслуживание

Некоторым выдаются также кредитные карты Сбербанка с бесплатным обслуживанием. Это кредитки Моментум, которые чаще всего получают по предодобренному предложению действующие клиенты Сбербанка.

В настоящий момент, Сбербанк предлагает следующие карты без абонентской платы:

  • «Momentum» MasterCard и Visa — бесплатное оформление и без годового обслуживания. Подробнее — на странице банка;
  • «Социальные» — годовое обслуживание 0 рублей. Подробнее — на странице банка.

Как поступают с картой после увольнения

Как стать зарплатным клиентом Сбербанка, мы рассказали. А что делать с картой, если ее держатель уволился, ведь он уже больше не является участником зарплатного проекта? Согласно правилам банка, после увольнения сотрудника его зарплатный счет должен быть закрыт. То есть карта не будет действующей. Для держателя имеются два варианта:

  • Обратиться в отделение банка с заявлением о переводе пластика в личное пользование (нужен паспорт). Если карта остается, за ее обслуживание придется платить самому.
  • Снять все деньги со счета в кассе и распрощаться с картой. Потребуется разрешение с места работы о полном закрытии на основании заявления об увольнении.

Заключение

Карты Сбербанка без платы за обслуживание не уступают по функциональности обычному пластику, а в случае с пенсионными еще и предлагаются льготные условия и возможность получения 3,5% на остаток денег. К недостаткам можно отнести более низкие лимиты, а иногда выше комиссии.

Предложения партнеров

Сумма
Срок
Бонус
Сумма
Срок
Бонус
Сумма
Срок
Бонус
Сумма
Срок
Бонус
Сумма
Срок
Бонус

Перед оформлением следует внимательно изучить все карты Сбербанка виды и стоимость обслуживания в 2019 году, а также учесть обязательства владельца карты.

Оцените статью
Финансовый консультант