Процент валоризации пенсии

Процент

Процедура валоризации пенсионных выплат

Лицу потребуется присутствовать при проведении рассматриваемой процедуры, если он хочет представить дополнительную документацию сотрудникам ПФР. Это могут быть бумаги, подтверждающие наличие стажа, не заявленного ранее. Данное правило применимо к гражданам, отработавшим на протяжении 40-45 лет.

Процесс имеет своей целью повышение уровня проживания лиц, находящихся на пенсии. Проведение валоризации в стране началось в 2010 году и продолжается до сих пор. В ходе процедуры во внимание принимается информации о расчетном капитале по состоянию на начало года.

До начала 2002 года пенсионный капитал рассчитывался по другой схеме.

Учитывались показатели:

  • количество полных отработанных периодов;
  • величина зарплаты за любые 5 лет.

В 2002 году список дополнился отчислениями, сделанными организациями, в которых трудоустроены граждане. В данном исполнении система существовала до 2014 года. С 2015 нововведением стало появление баллов в расчете.

До 2002 года в стране не существовали страховые взносы. По этой причине лица, вышедшие на пенсию давно, значительно ущемлены в размере выплат. Для выравнивания имущественного обеспечения граждан, получивших статус пенсионера в СССР, Правительство решило повысить величину пособий.

Значительно возрос уровень пенсий для лиц, обладающих большим стажем, сформированным до начала 2002 года. Если человек вышел на заслуженный отдых в период с 2010 по 2014 годы, валоризацию он не заметил.

Причиной тому стало то, что увеличение выплат произошло автоматически. Надбавка сразу включалась в пенсию.

В нем не указывается ничего про валоризацию. Несмотря на это, лица, которые трудились до 2002 и вышли на отдых после 2015 не утратили права на увеличение пенсионного капитала.

Важность и необходимость

Пенсионная система России неоднократно претерпевала серьезнейшие изменения, касаемые как самого порядка выхода на пенсию, так и оценки сформированных гражданами пенсионных прав.

Так, до 2002 года при определении размера материального обеспечения использовался исключительно трудовой стаж, е если быть точнее, то его продолжительность. Реформа 2002 года предполагала отказ от трудовых выплат и перевод пенсионной системы на страховые принципы. Теперь размер будущей выплаты зависит не только от продолжительности стажа, а от размера отчислений в ПФР – страховых взносов.

Обязанность по перечислению денежных средств на лицевой счет работника в ПФР лежит на его непосредственном работодателе. Их размер не фиксирован, а составляет 22% от размера заплаты. Соответственно, чем выше последняя, тем на больший размер пенсии вправе будет рассчитывать гражданин.

Справка! В вышеозначенном случае для расчета суммы взносов учитывается только официальный, налогооблагаемый доход. Все «черные» и «серые» схемы оплаты труда не только противозаконные сами по себе, но и крайне негативно влияют на размер будущего материального обеспечения работника в виде пенсии.

В период с 2002 до 2014 года объем пенсионных прав считали в фактическом выражении, а после очередной реформы его переформатировали в баллы (ИПК).

В связи с данными кардинальными изменениями, лица, которые имели стаж работы в дореформенное время, а особенно еще в советский период, оказались в более невыгодном положении, по сравнению с теми, кто начал трудовую деятельность позже. Это связано с тем, что до 2002 года не существовало системы страховых взносов, а механизмы, которые предполагали соответствующую конвертацию, учитывали либо общий дореформенный стаж, либо средний заработок, что значительно уменьшило размер пенсии данной группы лиц, чем он бы был до изменений.

Возникшее неравенство привело к необходимости валоризации – искусственной переоценке, увеличению объема пенсионных прав лиц, имеющих стаж трудовой деятельности до 2002 года.

Значение понятий валоризации и индексации, перерасчета

Указанные термины применяются в пенсионной системе параллельно. Поэтому им присущи разные значения. Между понятиями есть сходство. Оно заключается в том, что эти процессы предназначены для увеличения уровня пенсионных выплат.

Обратите внимание: отличаются термины механизмами расчета и основаниями использования. Индексация понимается как процесс корректировки индексов значений. При использовании показателей индексации происходит сокращение покупательской способности граждан пенсионного возраста к уровню инфляции.

Индексация закрепляется правительством, она приводит величину пенсии к размеру потребительской корзины. Результатом становится то, что выплаты пенсионерам повышаются то такого значения, чтобы достигать прожиточного минимума.

Некоторые категории граждан получают индексацию в форме надбавок к ежемесячным выплатам. К примеру, это государственные служащие и космонавты.

Валоризация пенсии в 2020 году понимается как увеличение пенсий, которые находились в стадии заморозки в СССР. Этот процесс применим ко всем лицам, имеющим стаж, накопленный до 2002 года. Для повышения выплат не потребуется присутствие гражданина.

Уровень надбавок зависит от выработки, сформированной до 1991 года. Кроме того, применяются районные коэффициенты, если они действуют на территории проживания пенсионера.

К примеру, постоянно производится перерасчет для граждан, продолжающих выполнять трудовую деятельность. Причина для этого – повышение стажа влияет на количество отчислений, сделанных работодателем.

Основные принципы

Основной принцип валоризации заключается в том, что она производится лишь только на основании стажа, полученного до 2002 года. При этом необходимые расчеты производятся исключительно в беззаявительном порядке, поскольку ПФР обладает необходимыми для этого сведениями. То есть подавать какие-либо бумаги, заявления гражданину нет нужды. Начисление пенсии происходит уже с учетом валоризации.

Однако если какие-то периоды дореформенного стажа не были учтены при проведении валоризации, либо работник трудился без надлежащего оформления (неофициально), однако имеет подтверждающие этот факт доказательства, то он вправе обратиться в ПФР для уточнения объема принадлежащих ему пенсионных прав и корректировки суммы выплат при их наличии.

К вышеозначенным доказательствам следует отнести:

  • трудовые договора;
  • справки с места работы;
  • копии приказов;
  • расчетные листки;
  • архивные документы.

Для понимания принципов, по которым проводится валоризация, следует знать основные термины, связанные с ней:

  1. Расчетный капитал. Сумма отчисленных на пенсию денежных средств к 2002 году.
  1. Коэффициент стажа работы (КСР). Это параметр определяет общий стаж работы в дореформенный период. Он равен 0,55 для стажа в четверть века.
  1. Конвертация. Переформатирование периодов работы (стажа) в денежные средства. Применимо к гражданам, имеющим опыт работы до 2002 года.

При проведении валоризации пенсионным фондом учитываются следующие моменты:

  • периоды осуществления трудовой деятельности;
  • год рождения гражданина;
  • год, в котором начет выплачиваться страховая пенсия;
  • дополнительные надбавки и коэффициенты (например, «северный» стаж.)

фото 1212_1

СВ – сумма, полученная после валоризации;

РПК – расчетный капитал;

ПВ –  процент валоризации (он составляет 10% 1% за каждый год советского стажа);

К – объем все индексаций после 2002 года, выраженный в коэффициенте;

T – предполагаемый период, в течение которого гражданин будет получать выплаты.

Пример расчета:

  • Мужчина начал трудовую деятельность в 1976 году.
  • Он имеет право на 10% валоризацию 15% за каждый год «советского» стажа. Итого: 25%.
  • Расчетный капитал был начислен в размере 150000 рублей.
  • Коэффициент индексации в 2019 году – 10,9303.
  • Период получения выплат в 2019 году – 252 месяца.

(150000*25*10,9303)/252/100 = 1626,53.

Прибавка по валоризации составит 1626,23 рубля.

Валоризация – механизм, направленный на устранение социальной несправедливости, вызванной реформами системы пенсионного обеспечения. Эта мера позволяет хоть как-то компенсировать потери за советский и дореформенный стаж. Несмотря на то, что прибавки, как правило, невелики, в современных условиях они все же является важным подспорьем для пенсионеров.

Правила валоризации

Сотрудники ПФР занимаются расчетом пенсионного капитала. При этом у каждого гражданина есть возможность произвести расчеты собственными силами. Тогда удастся примерно представить, сколько составит в будущем надбавка к пособию.

Сведения о величине расчетного капитала содержатся в базах данных ПФР. Лица, выполняющие трудовую деятельность во времена СССР, обладают стажем до 2002 года.

С начала 2002 этот показатель повысился на 10%. Дополнительно увеличение произошло на 1% за каждый год, отработанный после 1991.

Среднее значение капитала по стране составило 1430 рублей. Эта сумма указана за месяц. В каждой ситуации этот показатель имеет индивидуальное значение.

На него влияет:

  • возрастная категория, при достижении которой гражданин вышел на заслуженный отдых;
  • год получения статуса пенсионера.

В отношении увеличенных выплат применяются все индексации, проводимые в стране на протяжении года. Для перерасчета потребуется обратиться в отделение ПФР. Это необходимо, если образовались новые обстоятельства или появились новые подтверждения стажа за прошедшие периоды.

Сотрудники пенсионного органа учитывают определенные данные при проведении процесса валоризации.

В том числе:

  • год, в котором рожден гражданин;
  • период накопления страхового стажа;
  • отношения заработка в разные времена;
  • средняя величина зарплаты в стране после 2002 года;
  • год, когда произошло назначение выплат.

Стаж может быть накоплен до 2002 года, до 1991 или после 2002 года.

Формула валоризации

Валоризация пенсии в 2020 году подразумевает использование определенной формулы.

Фиксированная часть в 2002 году равнялась 450 рублям.Этот показатель применяется по сей день.

Для расчета пенсионного капитала потребуется подставить индивидуальные показатели в приведенную формулу. Для всех граждан одинакова только величина базовой составляющей.

Гражданин Иванов имеет 34 года стажа. Из них 33 года отводится на время работы в СССР. Пенсионные выплаты Иванову назначены были в 1992 году. С этого периода он не осуществлял трудовую деятельность.

Важно! Повышение его капитала с 2010 произошло на 10%. Если до 2010 капитал равнялся 3000 рублей, то с этого момента стал 3300.

Кроме того, за каждый год начислено 33%. По итогу увеличилось данное значение на 43%, то есть на 1290 рублей. Расчет страховой составляющей пенсии производится с учетом указанных показателей.

https://www.youtube.com/watch?v=yWUo8g3uWCE

Таким образом, валоризация пенсии в 2020 году актуальна для лиц, имеющих стаж, наработанный во времена до 2002 года. Процедура подразумевает увеличение показателя пенсионного капитала.

Оцените статью
Финансовый консультант