Уровень среднемесячной заработной платы

Анализ минимального дохода по регионам

Большой разрыв между средними заработными платами в России среди регионов был всегда. Но в последние годы (2017-2020 гг.) тенденция увеличения разрыва между показателями лишь усилилась. Это связано в первую очередь с наступлением экономического кризиса, вследствие которого резко повысился курс иностранной валюты.

Из-за повышения снизился доход населения, проживающего в провинциальных областях. На этом фоне значительно вырос уровень безработицы. Поэтому многие люди из провинциальных регионов переехали в крупные города с целью трудоустройства.

Средняя зарплата в России в 2019-2020 годах равна сумме в 36 тыс. рублей.

Таблица: статистика сравнения средних зарплат России по регионам

Регион, округ, республика Средний уровень зарплат (выражено в рублях)
Белгород 27 280
Брянск 20 790
Владимир 22 770
Воронеж 26 070
Иваново 21 120
Калуга 27 060
Костром 22 550
Курск 22 770
Липецк 24 640
Московская область 42 460
Орёл 16 830
Рязань 21 340
Смоленск 20 020
Тамбов 21 450
Тверь 20 130
Тула 25 520
Ярославль 26 620
Москва 66 880
Карелия 32 450
Коми 39 380
Архангельск 36 850
Вологда 28 820
Калининград 28 820
Ленинградская область 28 050
Мурманск 43 670
Новгород 27 390
Псков 24 310
г. Санкт-Петербург 45 430
Адыгея 20 680
Калмыкия 20 130
Краснодар 25 850
Астрахань 27 390
Волгоград 23 650
Ростов 23 320
Дагестан 25 160
Ингушетия 20 790
Кабардино-Балкарская 18 920
Карачаево-Черкесская 18 040
Северная Осетия 18 590
Чеченская 21 010
Ставрополь 22 000
Башкортостан 28 160
Марий Эл 21 230
Мордовия 20 900
Татарстан 27 060
Удмуртская 23 430
Чувашская 22 990
Пермь 27 280
Киров 22 880
Нижний Новгород 26 840
Оренбург 26 070
Пенза 22 990
Самара 27 060
Саратов 23 430
Ульяновск 22 880
Курган 22 770
Свердловск 32 780
Тюмень 50 160
Ханты-Мансийский автономный округ 61 930
Ямало-Ненецкий автономный округ 70 620
Челябинск 26 620
Алтай 24 860
Бурятия 27 720
Тыва 30 580
Хакасия 32 010
Забайкалье 25 300
Красноярский край 29 260
Иркутск 32 450
Кемерово 17 490
Новосибирск 17 600
Омск 28 820
Томск 32 230
Саха 53 460
Камчатка 50 600
Приморск 33 990
Хабаровск 35 200
Амур 34 540
Магадан 55 880
Сахалин 51 260
Чукотка 56 100

Самые большие зарплаты в России в Москве и Санкт-Петербурге. В долларовом эквиваленте средний оклад в этих городах колеблется в пределах 700  — 1000 долларов, в то время как средний оклад по всем регионам равен всего 570 долларов.

Данный уровень зарплат значительно превысил среднемесячный доход жителей Украины (440 долларов), Таджикистана (140 долларов), Азербайджана (300 долларов) и Киргизии (220 долларов).

МРОТ – это минимальный размер оклада, который может выплачивать организация своему сотруднику. В каждой области ставка МРОТ отличается.

Повышение вступило в силу с 1.01.2020. До этого момента самая маленькая зарплата была 11 280 рублей.

Но размер минимальной зарплаты также напрямую зависит от региона и места трудоустройства. Зарплата бюджетников во всех областях России значительно ниже, нежели оклад людей, работающих в организациях внебюджетной сферы.

Таблица: список размеров минимальных окладов в различных регионах РФ

Область/округ Установленный МРОТ для предприятий бюджетной сферы (выражено в рублях)
Белгород 11 280
Брянск 11 280
Владимир 11 280
Воронеж 11 280
Иваново 11 280
Калуга 11 280
Кострома 12 837
Курск 11 280
Липецк 11 280
Московская область 14 200
Орёл 11 280
Рязань 11 280
Смоленск 11 280
Тамбов 11 280
Тверь 11 280
Тула 11 280
Ярославль 11 280
Москва 18 742
Карелия 11 280
Коми 11 280
Архангельск 11 280
Вологда 11 280
Калининград 11 280
Ленинград 11 280
Мурманск 25 675
Новгород 11 280
Псков 11 280
г. Санкт-Петербург 17 000
Адыгея 11 280
Калмыкия 11 280
Краснодар 11 280
Астрахань 11 280
Волгоград 11 280
Ростов 11 280
Дагестан 11 280
Ингушетия 11 280
Балкарская 11 280
Черкесская 11 280
Северная Осетия 11 280
Чеченская 11 280
Ставрополь 11 280
Башкортостан 11 280
Марий Эл 11 280
Мордовия 11 280
Татарстан 11 280
Удмуртская Республика 12 837
Чувашская 11 280
Пермь 11 280
Киров 11 280
Нижний Новгород 11 280
Оренбург 12 838
Пенза 11 280
Самара 11 280
Саратов 11 280
Ульяновск 11 280
Курган 11 280
Екатеринбург 11 280
Тюмень 11 280
Ямало-Ненецкий автономный округ 12 430
Челябинск 12 838
Алтай 11 280
Бурятия 11 280
Тыва 11 280
Хакасия 14 511
Алтайский край 11 280
Забайкалье 11 280
Красноярский округ 11 280
Иркутск 11 280
Кемерово 18 313
Новосибирск 11 280
Омск 12 838
Томск 13 500
Республика Саха (Якутия) 15 390
Камчатский край 29 024
Приморский край 11 280
Хабаровский край 11 414
Амур 11 280
Магадан 19 500
Сахалин 23 442
Еврейская автономная республика 12 000
Чукотский автономный округ 11 280

Интересное видео. Минимальный размер оплаты труда в разных странах.

В таблице ниже указана динамика роста заработной платы (МРОТ) в России по годам.

Дата Сумма минимальной зарплаты (выражено в рублях)
1.07.2003 200
1.01.2004 300
1.07.2005 450
1.06.2006 600
1.10.2007 720
1.01.2008 800
1.09.2009 1 100
1.01.2010 2 300
1.09.2011 4 330
1.01.2012 4 611
1.07.2013 5 205
1.01.2014 5 554
1.01.2015 5 965
1.07.2016 7 500
1.07.2017 7 800
1.01.2018 9 489
1.01.2019 11 280
1.01.2020 12 130
Минимальный размер оплаты труда

МРОТ на 01.01.2017 по данным статистических ведомств разных стран

В Украине с 1 января 2020 года МРОТ составляет 196 долларов (около 12500 рублей).

Согласно проекту закона в 2020 году ожидается повышение зарплат.

Согласно статье № 129 Трудового Кодекса Российской Федерации человек не может получать оклад меньше установленного уровня МРОТ. Но если гражданин России отработал не все рабочие дни или не выполнил свои обязанности, руководитель имеет право самостоятельно регулировать размер его оклада.

Особенности и методика расчета

Уровень среднемесячной заработной платы

Во исполнение пункта 5 Приложения N 1 к поручению Президента Российской Федерации от 18 декабря 2018 г. N Пр-2426ГС в целях обеспечения мониторинга показателей оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации по достижению целей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 “О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года”,

Утвердить прилагаемую Методику расчета показателя “Реальная среднемесячная заработная плата работников (2017 год – базовое значение)”.

Руководитель

П.В.Малков

Приложение

Уровень среднемесячной заработной платы

УТВЕРЖДЕНА

приказом Росстата

от 28 февраля 2019 года N 109

I. Общие положения

1.1. Настоящая Методика подготовлена во исполнение пункта 5 Приложения N 1 к поручению Президента Российской Федерации от 18 декабря 2018 г. N Пр-2426ГС в целях обеспечения ежеквартального и годового мониторинга показателей оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации по достижению целей, установленных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 “О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года” (далее – Указ).

1.2. Методика предназначена для расчета показателя “Реальная среднемесячная заработная плата работников (2017 год – базовое значение)”, используемого для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации по достижению целей, установленных Указом.

1.3. Показатель “Реальная среднемесячная заработная плата работников (2017 год – базовое значение)” исчисляется по полному кругу организаций ежеквартально нарастающим итогом (январь-март, январь-июнь, январь-сентябрь, январь-декабрь) на федеральном уровне в целом по Российской Федерации и субъектам Российской Федерации.

________________

Определения приведены в целях настоящей методики.

2.1. Реальная среднемесячная заработная плата (индекс реальной среднемесячной начисленной заработной платы) – это отношение индекса среднемесячной номинальной начисленной заработной платы к индексу потребительских цен.

Уровень среднемесячной заработной платы

2.2. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата (НЗ) формируется на основе сведений, полученных от организаций всех видов экономической деятельности и форм собственности, и рассчитывается делением фонда начисленной заработной платы всех работников организаций (включая внешних совместителей, работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, и других лиц несписочного состава) за период (январь-март, январь-июнь, январь-сентябрь, январь-декабрь) на среднесписочную численность работников организаций и на количество месяцев в периоде.

В фонд начисленной заработной платы (ФЗП) включаются начисленные работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

2.3. Среднесписочная численность работников организаций за период с начала года (ССЧ) определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за каждый месяц отчетного периода (январь-март, январь-июнь, январь-сентябрь, январь-декабрь) и деления полученной суммы на число месяцев в отчетном периоде, т.е. соответственно на 3, 6, 9 и 12.

Работники, работавшие неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, учитываются в среднесписочной численности работников пропорционально отработанному времени.

Среднесписочная численность работников организаций за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца (за исключением работников указанных ниже) и деления полученной суммы на число календарных дней в месяце.

женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам, лица, находившиеся в отпусках в связи с усыновлением ребенка со дня рождения усыновленного ребенка, а также в отпуске по уходу за ребенком (кроме работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию);

работники, обучающиеся в образовательных организациях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступающие в образовательные организации, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В списочную численность работников организаций включаются работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, как фактически работавшие, так и отсутствовавшие на работе по каким-либо причинам (находившиеся в ежегодных, дополнительных, учебных отпусках; не явившиеся на работу по болезни; женщины, находившиеся в отпусках по беременности, родам, по уходу за ребенком и др.).

Уровень среднемесячной заработной платы

2.4. Индекс потребительских цен (тарифов) на товары и услуги (ИПЦ) характеризует изменение во времени общего уровня цен (тарифов) на товары и услуги, приобретаемые населением для непроизводственного потребления. Измеряет отношение стоимости фиксированного перечня товаров и услуг в ценах отчетного периода к его стоимости в ценах соответствующего периода 2017 (базового) года.

ИПЦ разрабатывается на основе данных выборочного наблюдения за ценами (тарифами) на потребительские товары и услуги. Регистрация цен осуществляется 21-25 числа каждого месяца в организациях торговли и сферы услуг городов, отобранных для наблюдения за потребительскими ценами. В число обследуемых городов входят центры субъектов Российской Федерации и, выборочно, районные центры, отобранные с учетом их представительности в отражении социально-экономического и географического положения регионов и степени насыщенности потребительского рынка товарами и услугами.

Расчет ИПЦ осуществляется в соответствии с Официальной статистической методологией организации статистического наблюдения за потребительскими ценами на товары и услуги и расчета индексов потребительских цен, утвержденной приказом Росстата от 30 декабря 2014 г. N 734 “Об утверждении Официальной статистической методологии организации статистического наблюдения за потребительскими ценами на товары и услуги и расчета индексов потребительских цен”.

Для исчисления реальной среднемесячной начисленной заработной платы работников (2017 год – базовое значение) используется ИПЦ по субъекту Российской Федерации за периоды (январь-март, январь-июнь, январь-сентябрь, январь-декабрь) отчетного года к соответствующим периодам 2017 (базового) года.

2.5. Бюджетные организации – организации, созданные органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления для осуществления управленческих, социально-культурных, научно-технических или иных функций некоммерческого характера, деятельность которых финансируется из соответствующего бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда.

– индекс среднемесячной номинальной начисленной заработной платы, в процентах;

Уровень среднемесячной заработной платы

– индекс потребительских цен на товары и услуги (за тот же период, что и индекс номинальной начисленной заработной платы), в процентах.

– среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в текущем периоде (i-м) отчетного года, рублей;

– среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в соответствующем периоде (i-м) 2017 года, рублей.

НЗ – среднемесячная номинальная начисленная заработная плата, рублей;

ФЗП – фонд начисленной заработной платы за период, тыс. рублей;

ССЧ – среднесписочная численность работников за период, человек;

n – количество месяцев в периоде.

Уровень среднемесячной заработной платы

Реальная среднемесячная начисленная заработная плата работников во внебюджетном секторе (индекс ) рассчитывается по алгоритму расчета показателя “реальная среднемесячная начисленная заработная плата (индекс )”.

– фонд начисленной заработной платы работников во внебюджетном секторе за -й период, тыс. рублей;

– фонд начисленной заработной платы работников по полному кругу организаций за -й период, тыс. рублей;

– фонд начисленной заработной платы работников бюджетных организаций за -й период, тыс. рублей.

– среднесписочная численность работников во внебюджетном секторе за -й период, человек;

– среднесписочная численность работников по полному кругу организаций за -й период, человек;

– среднесписочная численность работников бюджетных организаций за -й период, человек.

если их средняя численность работников превышает 15 человек – ежемесячно на сплошной основе;

если не превышает 15 человек – ежеквартально на сплошной основе.

Информация о численности и фонде начисленной заработной платы работников бюджетных организаций по Российской Федерации и субъектам Российской Федерации разрабатывается Росстатом на основе сведений по форме федерального статистического наблюдения N П-4 “Сведения о численности и заработной плате работников”, собираемой от организаций всех видов экономической деятельности и форм собственности;

Официальные показатели

Руководитель

П.В.Малков

Приложение

УТВЕРЖДЕНА

приказом Росстата

I. Общие положения

Уровень среднемесячной заработной платы

Анализ данных, согласно отчетам 2019 Росстат (для сравнения были взяты зарплаты за крайние 3 года – по месяцам) свидетельствует о том, что медианная зарплата увеличивается ежегодно на 8-11%.

Но не следует показатели зарплат сравнивать с истинными финансовыми доходами населения, которыми оно располагает. Суммы указываются до вычитания налогов. «Чистая» зарплата минимум на 13 процентов меньше.

По сведениям ФСГС реальные доходы граждан (за вычетом обязательных выплат, с коррекцией на индекс цен потребления) стали в целом ниже на 1.5%.

Анализ задолженностей по зарплате бюджетников

В основном повысились оклады у учителей, медицинского персонала, военных и представителей судебной системы. В 2017 году средний оклад бюджетника был равен 31 200 рублям. После повышения эта сумма возросла до 33 000 рублей.

В 2020 году ожидается повышение зарплат сотрудникам бюджетной сферы минимум в два раза. Такое повышение зарплат бюджетникам согласно указу президента должно произойти за счёт введения новых реформ, на проведение которых были выделены средства в размере 4. 6 триллионов рублей.Но, несмотря на это, в России наблюдается тенденция задержки зарплат. Задержка зарплат коснулась в первую очередь правоохранителей и сотрудников образовательной сферы (учителя, педагоги, преподаватели ВУЗов).

Сотрудники Счётной Палаты получают примерно по 171 тыс. рублей в месяц. Члены Совета Федерации ежемесячно получают по 151 тыс. рублей. Депутаты Государственной думы зарабатывают 123 тыс. рублей. По сравнению с прошлым годом их оклад вырос на 29%. Сотрудники Кремля в 2019 году были удостоены повышение зарплат на 5%, поэтому в 2020 году их заработная плата равна 206 тыс. рублей.

В среднем зарплата госслужащих в 2020 году поднялась от 5 до 40% в зависимости от сферы деятельности.

Зарплата в полиции выросла всего на 5.5%. Так сегодня районный участковый в России получает от 9 до 11 тысяч рублей. Сотрудники отделений полиции зарабатывают от 17 тыс. до 18 тыс. рублей. Представители более высоких званий (майоры, полковники) ежемесячно получают от 23 тыс. рублей в зависимости от звания.

Уровень среднемесячной заработной платы

Представители МЧС России получают в среднем по 25 тыс. рублей. Сотрудники МЧС, участвующие в опасных для жизни операциях ежемесячно получают от 50 тыс. до 60 тыс. рублей. Но стоит помнить, что заработная плата зависит от региона. Так сотрудник МЧС в Москве зарабатывает в среднем от 25-26 тысяч рублей, в то время как аналогичная должность в Нижегородской области оплачивается всего по ставке в 17 500 рублей. В Красноярском крае представители МЧС получают от 30 тыс. рублей.

В 2020 году контрактник в российской армии зарабатывает около 30 тыс. рублей. Командиры получают от 40 тыс. рублей, а лейтенанты 50 тыс. рублей. В следующие годы ожидается повышение зарплат. Процент повышения будет зависеть от таких факторов:

  1. Опыт работы в военной структуре.
  2. Отличия.
  3. Наличие наград.
  4. Наличие заслуг.

В 2020 году средняя зарплата врача в России составила 25 тыс. рублей. В Москве и Московской области зарплата врача колеблется от 35 тыс. до 45 тыс. рублей. Оклад медсестры в России повысился на 15% в нынешнем году. Зарплата медсестры в 2020 году в более развитых регионах равна 15 тыс. рублей, в провинциальных регионах зарплата медсестры не превышает 8 тыс. – 10 тыс. рублей.

Зарплата учителей в России зависит напрямую от региона. Так в Самаре и Самарской области средний оклад педагога равен 27 тыс. рублей. А в Норильске учитель или преподаватель в хорошем ВУЗе не будет получать более 15 тыс. рублей в месяц.

Оклад почтальонов вырос примерно на 700 рублей. Так в 2020 году почтальоны получают от 12 тыс. до 14 тыс. рублей в месяц. Операторы, работающие в почтовых отделениях, зарабатывают от 28 тыс. до 34 тыс. рублей ежемесячно.

Владимирстат: средняя зарплата в регионе 32 590 рублей

Воспитатели в детских садах получают примерно по 9 тыс. – 12 тыс. рублей в месяц. Нянечки и помощники воспитателей зарабатывают не меньше 8 тыс. рублей.

Победитель всероссийского конкурса «Воспитатель года»

Заработная плата воспитателей детских дошкольных учреждений возросла на 5%. В Москве и Санкт–Петербурге оклад воспитателя колеблется от 30 тыс. до 35 тыс. рублей в месяц. В Екатеринбурге оклад работника детского сада колеблется от 16 тыс. до 17 тыс. рублей. В Перми за аналогичную должность платят от 11 тыс. до 13 тыс. рублей.

В Крыму на нынешний год почти не наблюдается долг по зарплатам сотрудникам бюджетной сферы. В этом регионе активно растёт уровень среднемесячной зарплаты. Так в 2015 году, средний оклад был равен 15 тыс. рублей, в 2020 году этот показатель вырос до 29 тысяч. Самые низкие зарплаты в бюджетной сфере получают социальные работники. Их оклад не превышает 20 тыс. в месяц.

Оклад врачей в этом регионе равен 21 тыс. рублей, а преподаватели ВУЗов и учителя получают примерно по 28 тыс. – 29 тыс. рублей. Воспитатели детских дошкольных учреждений в Крыму зарабатывают от 10 тыс. до 12 тыс. рублей в месяц. Сотрудники ДОУ в Севастополе в среднем получают по 19 тыс. рублей.Оклад пилота государственной компании «Аэрофлот» напрямую зависит от количества часов полёта:

  1. Если количество часов равно 85 в месяц, то пилот получит не меньше 290 тыс. рублей в месяц.
  2. Если же количество часов более 90 в месяц, то зарплата пилота будет около 340 тыс. рублей в месяц.

Заработная плата дворника, работающего в коммунальном предприятии, напрямую зависит от региона. Так дворник в Москве получает от 22 тыс. до 23 тыс. рублей. В Челябинске аналогичная должность оплачивает по 15 тыс. рублей. В культурной столице РФ оклад дворника составляет около 20 тысяч рублей. В Туле и Екатеринбурге дворники зарабатывают от 15 тыс. до 16 тыс. рублей.

 Задолженность по зарплате в 2019 году в РФ составила 3.8 миллиарда рублей. За последний месяц она уменьшилась на 5%. Из-за сложившейся ситуации, правительство России намерено заморозить выдачу заработных плат для индексирования пенсионных выплат в 2020 году.

Самая сложная ситуация сложилась в Красноярском крае. В этом регионе не получают зарплату почти 7.8% всех бюджетников. В Санкт–Петербурге не получают своего оклада почти 6.9% граждан. В Крыму зарплату не получают уже более 4% жителей, а в Хабаровске показатель задолженности уже достиг отметки в 4.3%.

Владимирстат: средняя зарплата в регионе 32 590 рублей

Просроченная задолженность образовалась из-за отсутствия собственных средств в РФ. Суммарная доля этой задолженности 99,5%. Остальные 0,5% задолженности формируются по причине несвоевременного получения денег из бюджетов всех уровней. Данная задолженность равна всего 18 миллионам рублей.

Наибольшее количество денег государство задолжало сотрудникам, которые работают в таких сферах, как:

  1. Обрабатывающая промышленность.
  2. Строительство.
  3. Транспортная сфера.
  4. Добыча полезных ископаемых.
  5. Сельское хозяйство.
  6. Научные исследования и разработки.
  7. Производство газа, воды и электроэнергии.
  8. Образовательная сфера.

Анализ задолженностей по зарплате бюджетников

Росстат заявляет об увеличении общего долга по заработной плате в РФ. Так, в феврале текущего года этот показатель составил 12 процентов. В сумму задолженности также следует включить и 40 процентов за прошлый год и 48,9 процента – за позапрошлый.

При этом долг по заработной плате на 1 февраля текущего года зафиксирован перед 42 тыс. граждан. В этом числе работники следующих отраслей (задолженность указывается в процентном содержании):

  • обрабатывающих производств – 46;
  • добывание полезных ископаемых – 5;
  • охота, сельское хозяйство и услуги, связанные с этими областями – 10;
  • строительство – 18;
  • транспорт – 8.

Реальные доходы населения

Руководитель

П.В.Малков

Приложение

УТВЕРЖДЕНА

приказом Росстата

I. Общие положения

Владимирстат: средняя зарплата в регионе 32 590 рублей

Из доклада Росстата следует, что вопреки ожиданиям правительства, прошедший год стал 5-м по непрерывному падению истинных доходов населения.

Как отмечают специалисты по соцполитике, ничего необычного в этой динамике нет. Поскольку рост ВВП умерен, экономических рывков не наблюдается, рост зарплат по оценкам экспертов – не выше 3-х процентов.

Чтобы истинные доходы граждан возросли, помимо прочего требуется следующее. Стоимость продукции и услуг если и растет, то это не должно происходить столь стремительными темпами – когда доходы населения не поспевают за расходами. На данном этапе этого не наблюдается, экономика также не стремится вверх. Поэтому о стабильном росте действительных доходов населения пока говорить не следует.

Самые высокооплачиваемые специальности

Согласно социальному опросу и статистическим данным по уровню заработных плат в рейтинг России самых высокооплачиваемых профессий входят такие специальности, как:

  1. Специалист ИТ–сферы. Средняя зарплата программиста равна 60 тыс. рублей. Хорошие специалисты в этой отрасли получают не менее 150 тыс. рублей в месяц.
  2. Веб-мастер – весьма прибыльная и востребованная профессия. За разработку сайтов веб-мастера получают от 20 тыс. до 150 тыс. рублей в месяц.
  3. Бухгалтер. В среднем представители бухгалтерской деятельности получают от 60 тыс. рублей в месяц. Главный бухгалтер в России получает около 350 тыс. рублей в месяц.
  4. Стоматолог. Врач в России с такой специализацией может зарабатывать от 60 тыс. до 200 тыс. рублей в месяц.
  5. Юрист. Зарплата адвокатов, нотариусов колеблется от 30 тыс. до 150 тыс. рублей в месяц в зависимости от опыта работы специалиста. Если юрист имеет большой опыт работы, то он может рассчитывать на оклад от 200 тыс. до 600 тыс. рублей в месяц.                                                                     зарплата юриста в 2015
  6. Повар. Зарплата повара напрямую зависит от опыта работы и региона, где повар осуществляет свою трудовую деятельность. В провинциальных городках зарплата повара начинается от 25 тыс. рублей. В крупных мегаполисах оклад повара достигает 150 тыс. рублей. Шеф-повара получают от 150 тыс. до 200 тыс. рублей в месяц.
  7. Коллектор. В связи с огромным количеством непогашенных кредитов, всё чаще банковские учреждения обращаются за помощью к коллекторским компаниям. Среднемесячный оклад коллектора может достигать 400 тыс. рублей в месяц.
  8. Аудитор. Средний оклад аудитора равен 200 тыс. рублей.
  9. Финансовый аналитик. Оклад по этой специальности начинается от 66 тыс. рублей в месяц.

Одной из самых высокооплачиваемых специальностей в России является работник нефтяных платформ, занимающихся добычей нефти и газа. В среднем за одни сутки работы, человек может зарабатывать до 300 долларов. Но данная работа не очень пользуется спросом, даже несмотря на высокий заработок из-за сложных условий работы.

Уровень бедности

По результатам анализа данных Росстатом за 2018 г. этот показатель опустился до 13%. За чертой бедности пребывают 19 млн жителей РФ. За последние пять этот показатель самый низкий.

Если смотреть на то, как по категориям распределены несостоятельные хозяйства, можно заметить следующее: самое проблемное «звено» – граждане с детьми. В современном государстве, по заявлениям экспертов, дети – очень дорогое удовольствие. Невзирая на различные поддерживающие меры со стороны правительства, повышение материального уровня семейств, имеющих детей, пока задача не выполнимая.

Помимо прочего, совершенно очевидно, что проблемы с финансами нередко испытывают многодетные семьи. Так, по свидетельствам Росстат более половины малоимущих семейств состоят из четырех-пяти человек и более.

А если говорить о локализации (город или деревня) населения, пребывающего за чертой бедности, отмечается: заметной разницы в таком случае нет, и распределение можно назвать относительно равным. Среди городских жителей с бедностью нередко приходится сталкиваться людям, живущим в маленьких городах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек.

Как уже ранее отмечалось, уровень заработной платы по каждой специальности напрямую зависит от востребованности и региона. Так средняя заработная плата электросварщика равна 57 тыс. рублей.

В крупных городах России менеджеры получают примерно по 54 тыс. рублей, а директоры предприятий от 55 тыс. Заместитель директора может рассчитывать на зарплату в 42 тыс. рублей и выше.

В строительной отрасли специалисты получают от 40 тыс. рублей. Оклад архитектора равен 49 тыс. рублей, а эксперт получает около 42 тыс. рублей. Оклад маляра равен 42 тыс. рублей, а зарплата строителя–арматурщика не превышает 41 тыс. рублей. Сметчики и монтажники зарабатывают немного меньше своих коллег строителей.

В сельскохозяйственной отрасли зарплаты также нельзя назвать высокими. Так тракторист получает около 35 тыс. рублей, а бригадир всего 34 тыс. рублей в месяц.

Зарплата экономиста в среднем равна 34 тыс. рублей, в то время как менеджер по работе с клиентами и логист зарабатывает по 33 тыс. рублей.

Заработная плата механиков равна 33 тыс. рублей, а кладовщик ежемесячно получает по 31 тыс. рублей. Охранник на предприятии получает не больше 29 тыс. рублей.

В ресторанном бизнесе хорошие заработные платы получают лишь шеф-повара и руководительский состав. Так официант получает примерно 32 тыс. рулей в месяц, а посудомойка всего 28 тыс. рублей. Если сравнивать такие доходы с зарплатами в США, то можно сделать вывод, что зарплата мойщика посуды в Америке достигает 9 долларов в час, а в России за такую же работу платят примерно 300 рублей в час. Горничная в России получает ежемесячно по 23 тыс. рублей.

Шеф-повар за работой

Шеф-повар за работой

Кассир в магазине зарабатывает от 26 тыс. рублей, а администратор от 27 тыс. рублей. Электрики и слесари получают примерно по 26 тыс. рублей. Разнорабочие могут рассчитывать на оклад от 16 тыс. рублей.

Слесарь-сантехник коммунального предприятия получает не более 19 тыс. рублей, а автослесарь ежемесячно получает от 17 тыс. рублей.

Средняя заработная плата ученых равна 20 тыс. рублей, а лаборанты получают не более 14 тысяч.

Пожарники в РФ зарабатывают в среднем по 21 800 рублей в месяц, а психологи от 24 600 до 35 000 рублей.

Служащий в банке зарабатывает от 16 тыс. до 33 тыс. рублей в месяц. Заработная плата банковских работников напрямую зависит от специфики работы.

Геодезисты–землеустроители очень востребованы в РВ, поэтому заработная плата геодезистов начинается от 30 тыс. рублей. Обычный геолог получает примерно 45 тыс. рублей,  а геолог–нефтяник может зарабатывать до 60 тыс. рублей в месяц.

Ветеринары в России получают примерно по 26 тыс. рублей. Зарплата ветеринара зависит от опыта работы. Если опыта работы нет, то зарплата ветеринара будет от 20 тыс. – 22 тыс. рублей.

Список заработных плат инженеров в России:

  1. Авиакосмическая промышленность – 42 400.
  2. Аппаратное обеспечение – 38 200.
  3. Драгирование -38 400.
  4. Энергоснабжение – 30 000.

Средняя зарплата инженера в России – 35 тыс. рублей.

Прожиточный минимум

Динамика изменений при рассчитывании данного показателя зависит от определенных факторов, основной из которых – потребительская корзина.

Население делят на категории с наиболее высоким и низким прожиточным минимумом. К 1-м относят трудоспособное население, на следующих «ступенях» – дети и пенсионеры.

Нужно учитывать, что при расчете прожиточного минимума, не существует определенных критериев, по которым можно судить о его увеличении. Расчет идет в соответствии с темпами обесценивания денег, а также увеличения стоимости продовольственной корзины.

Давать прогнозы по тому, как изменяются показатели прожиточного минимума не представляется возможным, поскольку цены могут вырасти в любое время. Пересчитать его могут лишь по прошествии нескольких кварталов. Однако, случается так, что прожиточный минимум модифицируется почти мгновенно и сразу на несколько сотен рублей.

Налоги

Каждый подданный Российской Федерации, который официально трудоустроен, обязан ежемесячно вносить налоговые платежи в государственный бюджет страны.

Данная сумма состоит из таких налоговых платежей, как:

  1. Налог на доход физического лица. Размер платежа составляет 13% от общей суммы заработка.
  2. Отчисление в Пенсионный Фонд страны. Максимальный размер платежа равен 20%.
  3. Налоговый взнос на социальное страхование. Платеж равен 2.9% от ежемесячного заработка.
  4. Платеж на социальное страхование от несчастных случаев или профессиональных заболеваний. Размер платежа составляет 40 рублей в месяц.
  5. Платеж в медицинский фонд. Размер налога равен 5,1%.

Сравнение налогового бремени на работника по странам

Взнос в Пенсионный Фонд РФ рассчитывается исходя из размера заработной платы и года рождения человека.

Если человек младше 1967 года рождения:

  1. Если официальный оклад подданного РФ составляет до 280 тысяч рублей в месяц, то человек обязан заплатить 10% от своего заработка.
  2. Если оклад человека свыше 280 тысяч рублей в месяц, то сумма налогового взноса равняется 28 тыс. рублей. Но помимо этих денег подданный РФ обязан заплатить дополнительно 3,9% от суммы, свыше 280 тысяч рублей.

Если резидент Российской Федерации старше 1967 года рождения:

  1. При окладе гражданина меньше 280 тысяч рублей, размер платежа равен 14% от его заработка.
  2. Если оклад меньше указанной суммы, то человек платит 39 200 рублей и дополнительно еще вносит 5,5% от суммы, свыше 280 тысяч рублей.

Заключение

На практике выходит, что среднедушевые денежные доходы населения – показатели отнюдь не бесполезные. В частности, такие вычисления могут понадобиться:

  • государству (цель – выяснение прожиточного минимума, отчетность по доходам граждан по регионам, составление полного отчета о финансовом положении населения РФ и т. д.);
  • непосредственно людям, пребывающих в поисках работы, в качестве некоего «маяка» для определения при устройстве на нее;
  • для определения средних показателей по зарплатам по предприятию/региону (цель – привлечения новой рабочей силы);
  • для выплат по компенсации – они также могут служить ориентиром в ситуации ожидания алиментной суммы (чтобы понимать, какая именно сумма доступна к получению).
Оцените статью
Финансовый консультант